薪酬管理与人力资源六大模块的关系

在企业的人力资源管理中，薪酬管理是至关重要的一部分，而与之相关的人力资源六大模块密切相关，相互影响，共同构成了企业人力资源管理的整体框架。下面我们来详细探讨薪酬管理与人力资源六大模块之间的关系。1. 招聘与入职管理招聘与入职管理是人力资源管理的第一步，它直接影响到企业的员工队伍质量和素质。薪酬管理在...

人才浪费与成本节约的矛盾

高级会计师当出纳，研究生毕业还是当出纳；一个财务部7个人，5个都有做财务负责人的能力……这算不算人才的浪费？ 一个部门五个人，四个都是主任或副主任，只有一个专员。当时这种结构几乎惊掉我们供货商的下巴。这算不算人才浪费？ 一个员工工作二十多年，被关系户打压，自暴自弃，一辈子都是会计，几乎没有什么成长。...

【企业走访】大道（西安）信息技术股份有限公司

【企业走访】优星图职业技能培训学校

【会员风采】紫光国芯车规级LPDDR4(x)荣获“第八届IC创新奖”

2025年3月22日，2025中国集成电路创新联盟大会暨协同创新交流会在北京举办。会议同期揭晓了第八届“IC创新奖”评选结果并举行颁奖仪式，紫光国芯自主研发的车规级LPDDR4(x)产品，凭借其在核心技术创新及关键场景领域应用等显著成果，荣获第八届“IC创新奖-成果产业化奖”。获得此次奖项的紫光国芯...

【活动预告】数据×AI：解锁营销降本增效的密码

【企业研学】解锁科技新视界，共赴蓝晓之约

陕西省科学技术厅关于征集2025年度秦创原产业创新聚集区（机器人、羊乳、苹果）“四链”融合项目的通知

西安市、宝鸡市、咸阳市、铜川市、渭南市、延安市科技管理部门，西咸新区科创局：为加快秦创原产业创新聚集区建设，推进各类创新要素在聚集区集聚，提升企业技术创新能力，加速科技成果转化，加快培育新质生产力，支撑构建具有陕西特色的现代化产业体系，决定启动实施2025年度秦创原机器人、苹果和羊乳产业创新聚集区“...

关于开展西安高新区第四批“专精特新”企业梯度培育库入库企业征集工作的通知

区内各相关企业：按照《推动国家高新区高质量发展2025年工作要点》和《西安高新区工业企业梯度培育库管理办法》（西高新发〔2022〕5号）要求，以“培育一批、提升一批、认证一批”基本思路为根本遵循，通过建设“西安高新区“专精特新”企业梯度培育库”，集中力量发掘一批省级以上“专精特新”及国家级“制造业单...

做一名业务型HR，才能真正赋能企业

电商公司，不同规模，不同产品，打法不同。如初期会围绕一个个店铺运营，随着发展，会以产品线为核心。这时候，需要人资了解公司战略，制定人资规划，提供基于业务需求的HR解决方案，促进业务成功，根据业务发展需要提供专业的HR支持。