陕西省第二届人力资源服务创新创业暨技能大赛报名开始！
所属分类：大会资讯 阅读次数：173 发布时间：2024年11月15日 17:50:12
大赛介绍
为聚焦人力资源服务业发展，深化人力资源服务业与先进制造业、战略性新兴产业、数字经济等领域融合，展现科技赋能行业发展的最新成果，提升行业对外开放发展水平，集聚各方资源优势更好服务实体经济，为全省经济建设提供优质人力资源支持。
主办：
陕西省人力资源和社会保障厅
承办：
中国西安人力资源服务产业园（国家人力资源服务出口基地）
报名时间：
2024年9月20日-10月14日
赛项内容
大赛主要面向人力资源领域，设置人力资源服务创新创业大赛、人力资源服务技能竞赛两大赛项。
（一）人力资源服务创新创业大赛
人力资源服务创新创业大赛面向全省经营性人力资源服务机构、海外机构及企事业单位（独立法人单位），征集包括人力资源服务模式、管理和科技创新，“人力资源+”跨界融合创新的产品、服务等强创新、高潜力、创价值的项目共计 60 个。
01
参赛对象
（一）全省经营性人力资源服务机构以及海外机构（须为独立法人单位）
（1）完善可行的商业发展计划，拥有较高素质的团队成员和研发技术团队，在人力资源领域具有科技研发能力和较高盈利能力的创新型项目。
（2）创新成果已推向市场并具有较高的成长潜力，且应为原创性项目，不存在知识产权争议。
（二）拥有人力资源管理、服务和产品创新的企事业单位（须为独立法人单位）
（1）创新管理、服务和产品具有典型引领性和创新性。
（2）对组织效能和效益的提升发挥了重要的推动作用。参赛单位遵纪守法，经营规范，无不良记录，无安全质量责任事故；参赛团队核心成员须为企业或项目负责人，参赛团队成员限定于 3 人以内。
02
竞赛设置
在中国西安人力资源产业园设置初赛和决赛线下赛场，均采用现场路演+答辩的方式连续实施，决赛现场设置产品与服务展示区，对参赛项目进行集中展示。同时，搭建线上赛场，对决赛进行现场直播。
报名
截至2024年10月14日
初赛
10月下旬
决赛
10月下旬
03
奖项设置
经过初赛选拔 20 个项目进入决赛，决赛最终确定一等奖3名，二等奖5名，三等奖12名；同时，大赛组委会设置“优秀组织奖”。
04
报名流程
扫描二维码下载报名表格（附件），统一提交至各市（区）人社部门。
（二）人力资源服务技能竞赛
人力资源服务技能竞赛面向全省人力资源从业者开展全业务模块综合技能竞赛，为我省人力资源服务从业人员选拔人才，树立行业标杆。
01
参赛对象
各企业从事人力资源行业工作者（包括但不限于HRD、HRM、HRBP等)
各地人力资源服务机构从业人员（含公共服务机构和经营性机构）
院校人力资源研究、教学人员及有学籍的人力资源相关专业学生等
注：年龄满20周岁以上，退休年龄以内。
02
竞赛设置
报名
截至2024年10月14日
选拔赛
10月中旬
初赛
10月下旬
决赛
10月下旬
▪ 选拔赛
组织专家对参赛选手提交的资料进行审核,分别从风采展示、行业经历、曾获荣誉等方面进行审核；同时，各地市人社局可重点推荐优秀人选，最终确定初赛人选。
▪ 初赛
初赛以线上答题的方式，通过指定网站进行集中统一作答，按照分数从高到低评选出前 50%的参赛选手进入决赛并邀请相关老师进行台风、演讲类培训。
▪ 决赛
决赛设置个人风采展示、盲盒答题、风险抢题、谈术论道等环节，考验参赛选手的理论知识、实操及应变能力。
03
奖项设置
决赛按照个人获得总分进行排名，设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名及“陕西人力资源服务技术能手”奖。
04
报名资料
（1）《2024 年陕西省人力资源服务创新创业暨技能大赛报名表》、《2024 年陕西省人力资源服务创新创业暨技能大赛承诺书》(见文末扫描二维码附件）
（2）身份证正反面复印件、学历和学位证书复印件、相关专业资质证明文件及获奖荣誉等资料（扫描后转 PDF 文件）。
（3）1 分钟以内的个人介绍视频，包括但不限于个人姓名、成绩和荣誉、对自己的期待或竞赛宣言等（要求：横屏录制，拍摄参赛选手正面及上半身肢体语言；使用 MP4、MOV 等常见视频格式，分辨率不低于 720P（1280×720），视频大小不超过 100M。）
05
报名流程
符合报名条件的参赛选手免费报名，扫描二维码下载报名资料，签字或加盖公章后，将所有报名资料打包发至大赛组委会指定邮箱：
组委会邮箱：
Gxrlxh@163.com
联系人：
王老师 17788069562
扫描二维码下载报名表格（附件）
赛事合作
本次大赛面向全省招募志愿者、支持单位，详细情况请联系大赛组委会。
联系方式：庞老师 156 4891 8662
