为积极落实国家关于人力资源服务机构管理的相关政策，推动我区人力资源服务机构高质量健康发展，西安高新区人力资源行业协会于9月8日组织协会会员单位参加了《人力资源服务机构管理政策的历史与发展政策》线上分享会。共有357名人力资源从业人员参加。

 在分享会上，分享嘉宾谢晶老师围绕人力资源服务机构和政策的发展、人力资源服务机构所面临的形势挑战、《人力资源服务机构管理规定》详细解读及未来人力资源服务机构更好发展的启示四个方面进行了探讨和分享。

谢老师深入解析了人力资源行业的发展脉络和历程，分享了一系列成功案例以及取得的经验和教训。同时，在面向“十四五”时期，谢老师分析了当前人力资源服务机构所面临的问题和挑战，如市场竞争激烈、人才培养不足等，并提出了相应的对策和建议；会议重点对《人力资源服务机构管理规定》进行了详细解读，并强调了该规定对人力资源服务机构提出的发展要求。谢老师指出，该规定从服务质量、员工保障、行业规范等方面对人力资源服务机构提出了更加严格的要求，为行业的健康发展提供了保障和指导。

最后，分享会还探讨了未来人力资源服务机构更好发展的启示。未来，人力资源服务机构需要紧密关注人才培养和技术创新，积极应对人工智能时代的挑战，提升服务水平和竞争力，为企业和个人提供更加全面、专业和个性化的人力资源服务。

西安高新区人力资源行业协会将继续积极发挥平台作用，促使我区服务机构深刻理解《规定》的重要意义与精神实质，了解掌握新要求，知悉市场活动规范，增强学法、知法、守法自觉性，积极推动我区人力资源服务机构高质量健康发展。