薪酬绩效专员 — 人力资源管理
- 薪资范围：面议
- 工作经验：3年以上
- 所属公司：尧云科技（西安）有限公司
- 招聘人数：1
- 学历要求：本科及以上
- 工作地点：陕西省西安市高新区西太路526号信息产业园二期4号楼A2-01
职位描述
1、统计学、人力资源管理等相关专业本科或以上学历；
2、有3年及以上薪酬绩效工作经验，有军工企业保密工作经验者优先考虑；
3、熟悉国家、地区相关社保及薪酬福利方面的法律法规及政策；
4、严谨、数据敏感，具备数据分析及沟通能力。
任职资格
1、根据人力资源规划及业务战略，修订完善薪酬绩效管理制度，建立合理的薪酬绩效体系；
2、落实绩效闭环管理，组织目标分解、考核及反馈等工作，并对考核结果进行分析，提出合理化建议或方案；
3、负责薪资、业绩奖金等核算及发放工作，确保其准确和及时性；
4、拟定人工成本预算，负责薪酬数据统计、分析，提供相关数据报表并处理薪酬申述事项；
5、负责公司内外部薪酬数据调研及分析，提供相关薪酬报告；
6、负责社保、公积金申报及档案等相关工作。
福利待遇
薪酬：
工资、绩效奖金、年终奖、各种补助（出差补助等）
福利：
六险一金、节假日福利、生日福利、团建
假期：
双休、法定节假日、带薪年假、带薪假期
（婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假）
